Acabo de ler o livro “A arte de ser leve”, da escritora mineira Leila
Ferreira e percebo a importância de da vida com leveza... Ao buscar o meu
autoconhecimento, entre leituras, atividades, estudos, meditações e trabalho
intenso, vejo que “vim ao mundo de bicicleta”!!! Esta expressão foi utilizada
no livro pela cabeleleira Conceição, ao descrever sua “leveza”, afirmando que
“tem gente que veio de caminhão”, e acrescento: com carga pesada!
Assuntos como gentileza, bom humor, desaceleração, descomplicação,
convivência e felicidade, elaborados a partir de entrevistas, encontros e
observações, foram apresentados de forma leve, inteligente e reflexiva.
No ritmo em que vivemos, em que a tecnologia nos conecta 24 horas e nos
“obriga” a estar on line, nos afasta
do contato com as pessoas e nessa “navegação corremos o risco de naufragar”!
Não temos “tempo” para encontros, reflexões e conversas.
Tornar-se leve é viver de forma menos complicada, com mais tempo para
olhar para dentro de si, refletir sobre o que gosta e sente, sem se preocupar
em agradar o outro. É desacelerar a vida, é sentir o prazer no almoço em
família, é desligar o computador sem culpa, é encontrar com os amigos, é ter
tempo para conversar, para viajar, para fazer nada! Quem disse que deve-se
sempre estar ocupado? “Pré-ocupado”?
Se tornar uma pessoa leve requer um grande esforço, mas acima de tudo
empenho, sabedoria e bom humor! É poder tirar o “peso do bacalhau nas costas”!
Esta metáfora é utilizada pela autora para descrever aqueles que não conseguem
se livrar da carga do mau humor e vão estragando o dia de quem tem o azar de encontrar-lhes.
E que azar!
E você, quer ser uma pessoa mais leve ou o bacalhau?
Trabalhe com bom humor,
descomplique a vida, fortaleça suas relações e viva com leveza!
Sobre a autora do texto:
Amanda Naves Ulhoa é psicóloga, graduada pela PUC Minas e Pós-graduada em Psicologia do Trabalho pela UFMG. Experiência, com vivência em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos, adquirida em empresas de médio porte e atuação em Desenvolvimento Organizacional.
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